В администрации Керченского морского порта обсудили и приняли новый коллективный договор на 2014-2015 годы. Об этом сайту Керчь.ФМ сообщила пресс-служба предприятия, сообщает издание «Керчь.ФМ».

19 декабря состоялась конференция трудового коллектива администрации Керченского морского порта, на которой был принят новый коллективный договор.

В своем выступлении директор Департамента государственной политики в области морского и речного транспорта Владимир Севрюков проинформировал трудовой коллектив, что проводимая Департаментом работа по оптимизации тарифов «Укрзалізниці» положительно отразится на деятельности Керченского морского торгового порта.

Начальник порта Алексей Шацких рассказал, что между основных стратегических задач Плана развития Керченского морского порта — завершение строительства зернового терминала, который позволит осуществлять перевалку до 300 тыс. т. зерновых грузов в год. А в перспективе — до 900 тыс. т. «Это позволит сохранить существующие рабочие места и в перспективе создать новые», – отметил Алексей Алексеевич.

Наиболее значимыми положениями трудового договора являются внесения изменений в систему оплаты труда. Особое внимание было уделено работникам с наиболее низким уровнем заработной платы.

В связи с тем, что законодательство не предусматривает предоставление беспроцентных ссуд работникам, коллективный договор предполагает оказание материальной помощи на дорогостоящее лечение и обучение портовиков.

Особое внимание при разработке коллективного договора было уделено вопросам охраны труда и техники безопасности, улучшению условий труда.

Новый коллективный договор, как результат согласованных действий администрации и профсоюзного комитета, был единогласно принят трудовым коллективом предприятия.