В России, на случай планирования привлечения в 2015 году на работу иностранных специалистов в Крыму, требуется участвовать в формировании квот посредством направления заявки в Фонд общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы, сообщает издание «Керчь.ФМ».

Подача Заявки включает в себя несколько этапов:

- подача заявки в электронном виде в автоматизированном информационном комплексе «Миграционные квоты» (далее – АИС «Миграционные квоты») по адресу: http://www.migrakvota.gov.ru

- подача заявки на бумажном носителе в Фонд (оформление заявки на сайте не отменяет необходимости подачи заявки на бумажном носителе в Фонд).

Оформление заявок с использованием АИС «Миграционные квоты» в обязательном порядке осуществляется работодателями самостоятельно.

Использование АИС «Миграционные квоты» является для работодателей бесплатным и существенно экономит время на оформление заявки, дает возможность распечатать готовую заявку по утвержденной форме прямо из информационного комплекса. АИС «Миграционные квоты» имеет систему подсказок (включает коды профессий, видов экономической деятельности, государств происхождения иностранных работников и т.д.), удобный интерфейс. Работодатели могут отслеживать этапы рассмотрения заявки, добавлять заявки на корректировку квоты и др.

С помощью АИС «Миграционные квоты» работодатель сможет:

- сформировать заявку на привлечение иностранных работников на 2015 год (раздел «Заполнить новую заявку»);

- сформировать заявку на корректировку квоты 2014 года (раздел «Заполнить новую заявку на корректировку (увеличение, уменьшение);

- направить заявку в уполномоченный орган (раздел «Статус заявок», далее «Изменить статус», «Отправить») (с обязательным последующим представлением заявки на бумажном носителе в Фонд);

- получить информацию о результатах рассмотрения заявки (раздел «Статус заявок»).

Далее работодатель обращается в территориальное отделение Фонда общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы (далее – территориальное отделение Фонда), на территории которого планируется привлечение иностранных работников, и подтверждает сведения об обращении в территориальное отделение

Фонда за содействием в подборе необходимых работников по профессиям (специальностям, должностям) на какие планируется привлечь иностранных граждан, в течение трёх месяцев, предшествующих дате подачи заявки работодателем в Фонд.

После размещения заявки в АИС «Миграционные квоты» и получения отметки из территориального отделения Фонда, работодатели представляют заявку на бумажном носителе, заверенную подписью руководителя организации (индивидуального предпринимателя) и печатью организации (индивидуального предпринимателя при наличии), по форме приложения № 1 Правил, в уполномоченный орган — Фонд по адресу: ул. Дыбенко, 50, г. Симферополь, Республика Крым, 295000

К заявке прилагаются:

1. Сопроводительное письмо на имя руководителя департамента социальной защиты населения с обоснованием потребности в привлечении иностранной рабочей силы, в котором требуется отразить:

а) причины привлечения иностранных работников;

б) сроки и объёмы работ, для выполнения которых необходимы дополнительные трудовые ресурсы, наличие инвестиционного проекта;

в) взаимодействие со службой занятости населения и принятые работодателем меры к поиску российских граждан на свободные рабочие места;

г) промежуток времени работы на региональном рынке труда;

д) количественное соотношение работающих иностранных граждан;

е) предоставление работодателем гарантий медицинского и жилищного обеспечения иностранных работников;

ж) штатную численность работников по состоянию на конец месяца, предшествующего дате подачи заявки.

2. Копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя при наличии) и содержащую запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего её заверение.

3. Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН), заверенную печатью юридического лица (индивидуального предпринимателя) и содержащую запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего её заверение.

Не подлежат рассмотрению заявки на привлечение иностранной рабочей силы, поданные несвоевременно, оформленные с исправлениями и не в полном объеме (не соответствуют приложениям N 1, 2 к Правилам определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденными приказом Минтруда России от 23 января 2014 года № 27н, без сопроводительного письма с обоснованием причин привлечения, без заверенных копий свидетельств ОГРН и ИНН).

За консультациями обращаться по телефону: (0652) 274504

Рекомендации по заполнению формы заявки работодателя:

prilozhenie_1-1.doc [48 Kb] (cкачиваний: 3) prilozhenie_2-1.doc [50 Kb] (cкачиваний: 0)

Фонд общеобязательного социального страхования Республики Крым на случай безработицы