В июле этого года на базе Сколковского института науки и технологий (Сколтех) произойдёт масштабный образовательный интенсив для лидеров изменений в сфере высшего образования. Борьба за место на «Острове 10-22» обещает быть острой, подразумевается, что в ней примут участие региональные вузы со всей страны.
Для большинства вузов, включая КФУ им. В.И. Вернадского, участие в интенсиве станет стартом подключения к реализации Национальной технологической инициативы (НТИ) и точкой входа в её экосистему: КФУ подключится к различным информационным и образовательным сервисам, которые будут полезны студентам и преподавателям (подробнее о них можно прочитать на сайте проекта).
По результатам отбора в интенсиве примут участие 100 управленческих команд, каждая из которых будет состоять из 10-12 человек: руководства вузов, региональных властей, лидеров студенческих сообществ, молодых учёных, представителей высокотехнологичных бизнесов и инвесторов.
В течение 12 дней участники интенсива будут осваивать новые методики управления в образовании, получать практику в цифровых дисциплинах и сквозных технологиях НТИ на мастер-классах ведущих компаний и экспертов, общаться с визионерами мирового уровня в рамках лекций, участвовать в дискуссиях Клубов мышления.
Основные треки программы интенсива:
• Управление, основанное на данных (CDO)
• Треки по сквозным технологиям
• Трек управления университетом
• Трек акселерации проектов и развития технологического предпринимательства
• Трек образовательного инжиниринга и образовательных технологий
• Трек научно-образовательных центров
• Отраслевые треки
• Гуманитарный трек
• Региональные экосистемы
• Клубы мышления
• Спорт и ресурсные состояния
Подробнее об интенсиве: ostrov.2035.university
До 1 апреля 2019 года КФУ сформирует свою команду кандидатов-участников. Каждый претендент на место в ней должен будет пройти индивидуальное тестирование на платформе Университета «20.35» с 1 марта по 1 апреля и получить личные результаты, которые будут учтены при формировании окончательного состава нашей команды. Личные результаты участников команды определят её успех в межвузовском конкурсе на места в интенсиве.
Желающие увидеть себя в составе команды Университета, смогут пройти тестирование с 1 марта как независимый участники, и в случае высоких результатов по решению ректора будут включены в команду вуза. Внимание! При регистрации на платформе Leader-ID.ru требуется указать полное и сокращённое название нашего вуза (если Вы не являетесь сотрудником или студентом, то через запятую от текущего места работы).
В случае включения в команду и прохождения вузом конкурса лучших команд на «Остров 10-22» участие в интенсиве будет для вас бесплатным (если Вы не являетесь сотрудником вуза, то запланируйте расходы на проезд до Москвы).
В случае заявки желающих как самостоятельных участников, которые не войдут в состав команды вуза, но при этом покажут высокие результаты, организаторы имеют возможность предложить им поучаствовать в интенсиве на иных условиях (подробности на сайте интенсива).
Прохождение отборочного тестирования и получение рекомендаций по дальнейшему развитию для всех заявителей является бесплатным.
Справка о предыдущем интенсиве:
Первый образовательный интенсив «Остров 10-21» был проведен в июле 2018 года на острове Русский для 1000 технологических предпринимателей, студентов и талантливых школьников. В рамках него были отработаны технологии формирования персональных траекторий развития с использованием искусственного интеллекта, сбора цифрового следа и формирования цифровых профилей обучающихся. Ключевым выводом по результатам проведенного эксперимента стала необходимость в создании систем принципиально нового типа, которые обеспечивают для каждого человека возможность выбора ближайшего шага развития с неограниченным количеством попыток и постоянной обработкой ошибок выбора. На основе этих выводов был сформирован набор сервисов платформы Университета «20.35», который включает в себя такие сервисы, как сервис диагностики, сервис цифрового профиля, сервис рекомендаций ближайшего шага и траектории развития, сервис рекомендаций по формированию команд и контактам, сервис формирования образовательного пространства («биржа поставщиков компетенций»).
При подготовке статьи были использованы материалы:
Пресс-службы КФУ 
