Увеличение численности работников судостроительного завода «Залив» в Керчи обусловлено модернизацией производственных мощностей и ростом объемов производства. Такое мнение высказал министр промышленной политики республики Андрей Васюта, открывая круглый стол по вопросам кадрового обеспечения предприятия, передает пресс-служба минпрома РК, передаёт «Крымское информационное агентство».
«За период с 2014 по 2019 год заводом проведена работа по восстановлению производственных мощностей и развитию инфраструктуры социальной сферы завода «Залив». Получены соответствующие лицензии, позволяющие заводу участвовать в выполнении государственных оборонных заказов», – отметил министр.
Он сообщил, что комплекс реализованных мер по восстановлению и организации производства, а также имеющиеся мощности, например, единственный в России сухой док для строительства судов длиной 360 метров и шириной 60 метров, позволяют заводу реализовывать крупные программы строительства боевых кораблей всех классов, включая ударные авианосцы, и любых гражданских судов.
«За период 2015-2017 годов завод «Залив» на перевооружение потратил более 2 млрд руб. Модернизация производственных мощностей позволила привлечь заказы на строительство судов военного назначения, изготовление основных металлоконструкций транспортного перехода через Керченский пролив, а также строительства многофункционального аварийно-спасательного судна», – сообщил Андрей Васюта.
По его словам, за пять лет на заводе проведены ремонты производственных и бытовых помещений на общую сумму более 250 млн рублей, восстановлены энергетические сети, отремонтировано технологическое оборудование на общую сумму более 1,2 млрд рублей.
По информации генерального директора ООО «СЗ «Залив» Игоря Обрубова, с 2014 года на предприятии реализовывается кадровая программа по привлечению персонала. За этот период отмечен рост среднесписочной численности в два раза с 1 243 человек в 2014 году до 2 150 человек в 2019 году.
Кроме того, на предприятии есть тенденция роста молодых специалистов в связи с привлечением на работу выпускников вузов и техникумов. Ежегодная потребность по наиболее востребованным специальностям и профессиям в перспективе развития завода до 2027 года составляет более 10 наименований. Завод нуждается в трубопроводчиках судовых, сборщиках корпусов металлических судов, сборщиках-достройщиках судовых, строителях судов, инженерах-конструкторах, инженерах-технологах.
В рамках круглого стола с участием представителей органов исполнительной власти, завода «Залив» и образовательных учреждений республики принято решение проработать возможность разработки и внедрения региональных программ переобучения рабочим специальностям, организовать открытие кафедры кораблестроения на базе Керченского государственного морского технологического университета, организовать практику на заводе «Залив» для студентов колледжей и высших учебных заведений.
