Кому на майские шашлык-машлык, кому дачные заботы, а кому – работа. Но если таковых ещё два года назад было всего 5%, то в нынешнем – 20%. Таковы данные опроса ВЦИОМ, пишет издание «Комсомольская Правда».
При этом более четверти россиян в этом году намерены провести предстоящие выходные на даче — 29%. И это минимум с 2019 года (34-42%). Почти каждый второй (47%) останется дома, пару лет назад домоседов было на 10% больше. В то же время, каждый десятый на майских отправится в поездки по России.
Майские трудоголики – это, как правило, молодые мужчины (от 18 до 34 лет). С чего вдруг такая тяга к ударному труду в урон весенним прелестям жизни?
"Результаты опроса закономерны нынешней экономической ситуации", считает доцент кафедры экономической политики и экономических измерений Государственного университета управления Максим Чирков. "Такое количество работающих связано с тем, что российская экономика перешла к серьезному росту и, как следствие, уже по 2023 году видно, что рост реальных заработных плат - один из самых высоких в мире. Безусловно, наши люди понимают, что именно сейчас есть возможность зарабатывать и зарабатывать неплохо. Также, компании также заинтересованы в увеличении рабочего времени сотрудников, потому как экономика растет и к этому прибавляются некоторые проблемы, которые связаны с ужесточением миграционной политики. В данные майские праздники спрос на рабочую силу наблюдается повышенный, а значит и оплата труда повышенная."
Но не только экономические причины играют роль. Клинический психолог Владимир Крупин подчеркнул, что за последнее время у многих людей подрастает базовый уровень тревожности.
"И когда это происходит, человеку, чтобы его снизить, требуется сделать для себя максимально много", объясняет эксперт. "В том числе и собрать финансовую подушку. Ещё одна причина трудоголизма в праздники может быть связана с тем, что долгие праздники, как ни странно, также имеют возможность вызывать тревогу. Пока человек трудится, он живет в привычном ритме, жизнь налажена. А на длинных праздниках он не знает, чем заняться, все становится непривычно. К примеру, есть люди, которые в отпуск не ходят годами, это также связано со страхом потерять контроль над своей работой и своей жизнью."
Мы в свою очередь вспомним тем, кто будет работать в праздничные дни, что согласно Трудовому кодексу РФ работа в такие дни оплачивается не менее чем в двойном размере (в том числе и сдельщикам) или может быть компенсирована предоставлением другого дня отдыха с согласия работника. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
